2023陕西省养老金重算补发最新消息 工龄15年、25年的职工可以补发多少钱

来源: 律法网2023-08-23 11:43:38
  

养老金重算补发,什么意思呢?就是说养老金与上一年的社平工资有密切关系,而上一年的社平工资出炉的时间不一定是每年的1月份。这就造成在上一年的社平工资出炉之前,当年退休的人群用的是上上年的社平工资,所以,等出炉之后,养老金会进行重算补发,保证退休人员的利益。等到8月-9月份,各地区会陆续公布新的标准,所以,今年退休的人员可要留意了,如果某个月突然多了一笔钱,那就是重算补发的钱了。那么2023年陕西养老金重算补发哪些人参与?补发进展如何?随XXX小编了解一下。

第一点,陕西2023年养老金重算补发是给哪些人补发?

介绍养老金重算补发的三个条件


(资料图片)

1. 适用于2023年1月及以后的退休个体

养老金重算补发仅适用于那些退休日期须在2023年1月及以后的个体。这一限定确保了方案的针对性,同时也体现了对于养老金的逐步完善。

2. 满足最低缴费年限

为了获得养老金资格,退休人员必须满足最低缴费年限。这一条件的设定旨在保证养老金的公平性和合理性,避免未足够缴费的人员享受过高的养老金待遇。

3. 保持无不良记录和违法行为

具备无不良记录和违法行为的个人才能符合养老金重算补发的条件。这一原则体现了社会责任与个人品德的综合考量,同时也保证了养老金方案的稳定和公平性。

第二点,陕西2023年养老金重算补发公式

我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式,就能很容易计算出养老金重算补发差额,有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。

根据社保养老金知识,我们得出以下补发公式:①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

由此可以得出,养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人,养老金重算补发会更多。

第三点,陕西2023年养老金补发进度

据了解,此次养老金重算和补发的范围包括2023年8月份之前在陕西省参加社会保险并已经退休的企业职工、事业单位工作人员、城乡居民和个体工商户等四大类人员。其中,工龄达到15年、25年的职工将会获得相应的养老金补发。

那么,工龄15年、25年的职工可以补发多少钱呢?具体计算方法如下:

首先,根据社会保险法法规,退休人员的基本养老金按月发放,计算公式为:基本养老金=个人账户累计缴费金额×当年缴费比例+单位及个人补贴金额。其中,当年缴费比例为8%,单位及个人补贴金额由社会保险局和单位共同支付。

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